La plus grande révolution depuis Internet est là. Menez-la — ne la subissez pas.
Un espace confidentiel pour monter en compétence sur l'IA générative et agentique — des bases à ce que votre entreprise doit construire. Sur mesure, à votre rythme, en toute confidentialité.
Comme le web avant elle, l'IA réinvente notre façon de travailler.
Vos équipes testent déjà l'IA, souvent sans cadre. Vos concurrents commencent à la déployer. La question n'est plus de savoir si l'IA changera votre métier, mais qui, chez vous, mène ce changement.
La technologie avance en exponentielle, l'entreprise en ligne droite.
La durée des tâches qu'un agent IA mène seul double tous les 4 à 7 mois. METR, 2025
84 % des développeurs utilisent ou prévoient d'utiliser l'IA ; 31 % seulement utilisent déjà des agents. Stack Overflow, enquête 2025
Accenture forme 30 000 de ses professionnels sur Claude : les grands cabinets s'y mettent. Anthropic, déc. 2025
Combler cet écart dans votre entreprise — comprendre, former, déployer — c'est l'objet de mon accompagnement.
Schéma illustratif, d'après un webinaire Anthropic.
Perdu dans le jargon
De nouveaux termes chaque semaine, et aucune carte claire de ce qui compte vraiment pour vous.
Pas le temps d'apprendre
Vous travaillez déjà 12 heures par jour. Les e-formations génériques et les webinaires ne collent pas à la réalité d'un dirigeant.
Distancé pendant que d'autres avancent
Vos pairs utilisent déjà l'IA pour gagner en productivité et repenser leurs opérations. Attendre, c'est le risque.
Un nouveau chaque semaine — lesquels comptent pour vous ?
Les modèles progressent, baissent de prix et deviennent interchangeables. Ce qui reste à vous, c'est votre contexte : vos méthodes, vos décisions, vos données. C'est là que se joue l'avantage.
« L’intelligence artificielle, c’est un peu un travail d’électricien. Notre rôle c’est de transformer des mégawatts en intelligence. »
Arthur Mensch, cofondateur et PDG de Mistral AI, École polytechnique, 19 janvier 2026 · source
02 — Ce que nous faisons ensemble
Un espace confidentiel pour apprendre — à vos conditions.
Coaching individuel privé
Pas de promotions, pas d'e-formation générique. On part de là où vous en êtes — pas d'un programme figé. L'IA d'il y a six mois est déjà dépassée ; le vrai enjeu, c'est de rester à jour sans y passer vos journées. Un plan sur mesure adapté à votre niveau et à votre agenda — samedi inclus — des bases à l'IA agentique. Apprenez en toute confidentialité.
Découvrir les approches de différentes entreprises
Comment de vrais dirigeants et entreprises utilisent l'IA pour gagner en productivité, et où va l'industrie — sans le battage des fournisseurs.
Savoir quoi construire ensuite
Du chatbot à l'IA agentique : ce dans quoi votre entreprise doit investir pour créer de la valeur, et la feuille de route pour y parvenir.
Embarquer vos équipes
Une adoption par hackathons qui transforme votre compréhension en avantage pour toute l'entreprise.
Les mots que tout le monde emploie — on les décode ensemble.
Un appel confidentiel pour comprendre où vous en êtes et ce que vous voulez maîtriser. Sans jugement, sans jargon.
2
Votre plan sur mesure
Construit autour de votre rôle, de votre agenda et de vos objectifs.
3
Apprendre en pratiquant
En prise directe avec les outils que vous utilisez, à votre rythme.
4
Mener le tournant
Déployez-le dans vos équipes : stratégie, feuille de route et hackathons.
GenAI 101L'aide-mémoire GenAIDes concepts simples pour apprendre plus vite — les bases.Ouvrir l'aide-mémoire
Le restaurantderrière chaque application GenAI.
Pour dirigeants non-techniques
L'idée clé
Un système d'IA générative fonctionne comme un restaurant : les ingrédients entrent, la cuisine fait son travail, un plat ressort. Derrière les portes, trois rôles simples font tout le travail.
01 / Décideur
Agent
le Chef
Le cerveau qui décide quoi faire ensuite — il planifie, raisonne, choisit les bons outils et s'adapte. Il peut déléguer à des sous-agents — les commis du chef — chacun chargé d'une partie du repas.
02 / Savoir-faire
Skill
la Fiche Recette
Une procédure écrite, étape par étape, que le chef suit — « comment on fait ici ». La méthode maison, en mots simples.
03 / Outils
Connector / MCP
les Outils de Cuisine
L'équipement que le chef utilise — la poêle, le four, le mixeur. Les connecteurs branchent l'IA sur des outils et des données externes ; MCP est simplement le standard ouvert pour ces branchements — l'« USB-C » des outils d'IA.
Les ingrédients entrent→La cuisine s'active→Le plat ressort
À tester dès lundi
Trois usages, un réglage et une règle pour commencer cette semaine.
Tirés de mes formations d'équipes de direction. Chacun se lit en deux minutes, et la plupart se mettent en place le jour même.
Trois usages concrets
L'IA joue le décideur exigeant que vous n'avez pas sous la main pour relire votre proposition.
« Tu es [le client], [son rôle], [son enjeu]. Voici ma proposition. Quels sont mes angles morts ? »
Mise en place
Anonymiser le document
Décrire le décideur : rôle, enjeux, objections
Traiter chaque angle mort dans le texte
RésultatUne proposition qui répond aux objections avant qu'on les pose.
Chaque matin à 7 h, un résumé de votre agenda du jour, de vos e-mails des 48 dernières heures et des réunions de la veille, classé par urgence.
Mise en place
Connecter agenda et messagerie, en compte professionnel
Écrire la consigne une seule fois
Programmer l'envoi quotidien
RésultatVous savez sur quoi travailler avant d'avoir fini votre café.
L'IA prépare une réponse à chaque e-mail courant : demande de rendez-vous, relance, accusé de réception.
Mise en place
Connecter la messagerie
Décrire votre ton une fois pour toutes
Toujours relire avant d'envoyer
RésultatPlus aucun message important noyé dans la boîte.
Sur un compte personnel, vos conversations peuvent servir à entraîner les prochains modèles. Trente secondes suffisent pour l'empêcher, une fois pour toutes.
ClaudeParamètres → Confidentialité →« Aider à améliorer Claude »À désactiverAide officielle
ChatGPTParamètres → Contrôles des données →« Améliorer le modèle pour tous »À désactiverAide officielle
Les offres professionnelles (Claude Team et Enterprise, ChatGPT Business et Enterprise, Gemini pour Google Workspace) n'entraînent pas les modèles sur vos données par défaut. C'est le minimum pour du travail client.
Intitulés vérifiés le 2 octobre 2026.
Avant de coller quoi que ce soit, posez-vous une question : de quelle donnée s'agit-il ?
Vert · On peut y aller
Études publiées, articles, votre site web, méthodes génériques.
Si elle fuit : aucun risque.
Orange · Anonymiser, compte professionnel
Proposition sans nom de client, chiffres arrondis, méthodes internes.
Si elle fuit : un avantage concurrentiel perdu.
Rouge · Jamais hors d'un environnement validé
Fichiers nominatifs, CV, données RH, exports clients, documents sous NDA.
Si elle fuit : sanction de la CNIL, confiance du client rompue.
Le risque n'est pas l'IA. C'est l'outil personnel, non encadré, dans lequel on colle un document client.
04 — À propos
Cédric Galichon
40 ans · A travaillé en France, au Royaume-Uni, en Pologne, au Luxembourg et à Singapour · Bilingue français-anglais
Pendant quinze ans, j'ai dirigé les opérations, l'innovation et la transformation digitale chez Procter & Gamble et Amazon. Chez P&G, j'ai piloté la transformation digitale de la distribution européenne ; chez Amazon — avant la vague GenAI — j'ai dirigé un réseau de transport de 1,2 Md$, puis suis devenu sponsor GenAI d'Amazon Flex pour l'Europe et l'Asie-Pacifique : formation de l'équipe de direction, veille sur l'évolution du secteur, et création d'une équipe de pionniers (« hero team ») pour faire monter en compétence toute l'organisation. Ma spécialité, c'est la conduite du changement — générer croissance et productivité à grande échelle par la digitalisation et l'automatisation. J'apporte cette rigueur d'opérationnel — deux masters d'ingénieur et une pratique quotidienne des derniers outils d'IA — pour aider les dirigeants à mener leur propre virage IA, en langage clair et en toute confidentialité.
250personnes qui adoptent la GenAI dans l'organisation
46idées de projets générées en un seul hackathon
75 M$+d'impact des 10 meilleurs projets, centrés sur l'expérience client
+30 %de productivité sur les tâches récurrentes, via l'automatisation agentique
45→4 sem.de l'idée au produit — sur 12 nouveaux produits lancés
Amazon (2021–2026) — Directeur Général, Flex Singapour · Sponsor GenAI, Europe & Asie-Pacifique Comme sponsor GenAI pour l'Europe et l'Asie-Pacifique : formation de l'équipe de direction, veille sur l'évolution du secteur, revues mensuelles des projets phares, et création d'une équipe de pionniers qui a fait monter en compétence toute l'organisation.
Procter & Gamble (2011–2021) — Directeur Transport Europe & Innovation Distribution Pilotage de la transformation digitale de la distribution européenne ; CEO Award pour une innovation déployée mondialement ; 10 sites, 300 camions par jour, budget de 200 M$.
HCAIS — Cofondateur Une solution d'IA pour la santé — un CRM conçu pour les commerciaux des distributeurs.
QR-Collect — Cofondateur & CEO Une plateforme de paiement par QR-code pour les dons.
Témoignages
Ils en parlent
“Lors d'une conférence sur l'IA générative, j'ai pu échanger avec Cédric sur les récentes avancées technologiques. Il m'a expliqué qu'il y avait eu, début 2026, des progrès très importants avec l'IA « agentique », que je n'avais pas vu passer. La révolution IA devient une réalité, et j'ai réalisé que si je ne rattrapais pas ce retard rapidement, cela pourrait mettre mon entreprise de SaaS en véritable danger. Savoir comment Amazon était en train d'approcher cette mutation d'un point de vue technologique mais aussi organisationnel m'intriguait énormément. Je devais comprendre ce que j'avais manqué qui semblait débloquer une infinité de cas d'usage. Après 3 longs échanges de 2 heures avec Cédric, j'ai pu reprendre mes expérimentations avec les bons outils et la bonne démarche. Cédric m'a expliqué les concepts, les risques qui existaient (hallucinations) et les techniques pour les contrôler. Comprendre le concept de « Skills » en profondeur a simplement révolutionné ma façon de travailler et maintenant je suis en train d'impliquer toutes mes équipes de développeurs dans cette aventure. Cela n'est pas simple à gérer en interne car certains se sentent menacés par ce grand changement. Mais les conseils de Cédric sur la façon d'aborder ce sujet avec mon comex et les équipes de management intermédiaire m'ont beaucoup aidé. Merci ! Je recommande vivement.”
Clément — Fondateur, Eduka
“Cédric a posé les bonnes questions. Il s'est mis à notre niveau de compréhension tout en nous challengeant. Nous sommes sortis de la réunion avec une vision claire des prochaines étapes immédiates pour SP3D. Je recommande vivement.”
Olivier Mathey — CEO, SP3D
Quinze ans de responsabilités au plus haut niveau
Mes expériences
AmazonProcter & GambleArts et Métiers ParisTechCranfield University
05 — Commencez maintenant
Le train est déjà parti. Montez au prochain arrêt.
Réservez un appel confidentiel de 30 minutes. Pas de slides, pas de jargon — juste une conversation sur là où vous voulez être, et comment y arriver avant vos concurrents.
